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Mehr zu mir

Meine Arbeit verbindet psychologisches Wissen mit unternehmerischer Klarheit und langjähriger Erfahrung in komplexen Organisations- und Veränderungsprozessen.

Berufserfahrungen:

  • im Europäisches Patentamt (u. A. als Chief People Officer)
     

  • bei Parametric Technology Corporation (u. A. als Vizepräsident HR International)
     

  • bei Microsoft (u. A. als Leiter Talent Management Deutschland)
     

  • bei HRC (als Organisationsentwicklungsberater)

Ausbildungen:

  • am Institut für Systemische Beratung (Coaching)
     

  • an der Ludwig-Maximilians-Universität (Psychologie)
     

  • and der University of Cambridge (Management Studies)

Noch mehr?
Gerne im persönlichen Gespräch.

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